漢地陽光開展2016年第三期新員工入職培訓
為了更好的落實公司新員工導入制度，貫徹“培養人、塑造人”的管理理念，讓新員工盡快了解、熟悉，融入公司。8月3日上午，漢地陽光人力資源部組織了2016年第三期新員工入職培訓，近30名新員工參與了本次培訓。
培訓課上，人力資源部總監王軍代表公司對于新員工的加入表示熱烈的歡迎，他向新員工介紹了公司“以人為本”的管理理念和人力資源部的服務內容，他表示新員工無論在生活上還是工作中遇到任何問題都可以找人力資源部，人力資源部將一如既往地為大家提供幫助、做好服務等工作。他轉達了公司領導的要求，希望新員工盡快融入到漢地陽光這個大家庭中，以飽滿的熱情、積極主動的態度投入到工作上，和漢地陽光同成長、共發展，為實現漢地陽光“坐穩、做精、做大、做強”的戰略目標而努力。隨后，人力資源部助理龐嬌通過漢地風采、企業文化、行政管理制度、人力資源管理制度四方面給新員工培訓授課。龐嬌以互動的授課方式，圖文并茂和耐心細致的講解，為新員工答疑解惑，新員工積極參與到互動環節中，場面熱烈。最后，新員工逐一進行自我介紹，加深了彼此的熟悉和了解，增強了彼此間的友誼。
通過此次培訓，新員工對公司內部管理和發展狀況有了進一步的認知，對于公司的各項規章制度、企業文化與理念都有了更深入地學習與認識。他們紛紛表示將在漢地陽光這個共同的舞臺上，攜手并肩，為實現“持續發展、報效國家、回饋社會、造福員工”的企業宗旨而奮勇前行。
二〇一六年八月三日
（培訓現場）
（合影留念）
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